ชื่อ นางสาวธิดารัตน์ นามสกุล เจนเชี่ยวชาญ
ตำแหน่ง ครู
สถานศึกษา โรงเรียนสตรีศึกษา
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาร้อยเอ็ด
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.2
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งครู ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 35 ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา จำนวน 17 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การปรับประยุกต์ การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6
1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้
จากการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนรายวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา เนื้อหาเรื่อง ระบบต่อมไร้ท่อ ซึ่งผู้เรียนไยังขาดการเรียนรู้ด้วยตนเอง จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้เรียนจะต้องได้รับการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียนโดยใช้กิจกรรม Active Learning
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
วิเคราะห์หลักสูตรตัวชี้วัดที่ควรรู้และตัวชี้วัดที่ต้องรู้ ออกแบบและสร้างแผนการจัดการเรียนรู้ ดำเนินการสอนตามแผนการจัดการเรียนรู้ และปรับประยุกต์การเรียนการสอนให้เหมาะสมกับผู้เรียน
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ
ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนมีค่าเฉลี่ยที่สูงขึ้นร้อยละ 80 ที่เรียนในรายวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา
3.2 เชิงคุณภาพ
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติในรายวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา
เรื่อง ระบบต่อมไร้ท่อ
ผู้สอนได้ การปรับประยุกต์ การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น